威海公司各片区党支部结合2024年度重点工作任务清单，以及党支部达标晋级工作标准，认真梳理任务清单，以“一支部一品牌”为依托，提出细化落实的具体举措，“亮”出工作职责、明确任务，增强支部凝聚力，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。通过集中学习、专题培训等方式，各党支部拓宽教育管理的深度和广度，施行“党建+N”管理模式，明确工作目标、工作规范、工作纪律等方面的具体工作标准。使党员干部牢记岗位职责，践行使命担当、履行岗位承诺。
依托劳动竞赛和技能比武活动契机，坚持党建领航不断勤修“内功”，立足将一线员工基础技能进一步夯实、将队伍建设进一步加强。坚持常态化推进劳动竞赛和技能比武的高标准要求，不断提高一线员工服务技能操作性、针对性。
对照年度重点工作任务，通过周例会、月例会调度、班子成员实际调研、各专业线督查督办等方式，有效了解各所属单位党支部工作完成进度和详细情况。通过召开月度工作总结汇报会鼓励先进、鞭策落后的方式，营造“你追我赶、比学赶超”的良好氛围。（作者：李志丹 审核：赵晨辉）
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